Fecha: Jueves 5 de marzo
Horario: De 9:00 a 12:00h.
Lugar: ENAE Business School
Precio: Gratuito. Plazas limitadas
El Departamento de RR.HH. ha evolucionado y hoy en día se erige como un partner estratégico que da soporte a la Dirección de la empresa, cuya misión es atraer y motivar al personal consiguiendo su implicación, fidelización y desarrollo, reduciendo costes y mejorando la calidad de las relaciones.
En este workshop hablaremos sobre: el diseño organizacional, la implantación de sistemas de compensación total y la implantación de evaluaciones del desempeño, permitiendo conocer la conducta, el rendimiento o el logro de resultados profesionales.
Además, presentaremos nuestro nuevo servicio ENAE HR Solutions, un acuerdo de colaboración con Empatía Consulting para el desarrollo de Consultoría y Herramientas en Recursos Humanos.
09.00 – 09.20 h. Café de bienvenida
09.20 – 10.00 h. Presentación de ENAE Solutions HR, acuerdo de colaboración con Empatía Consulting para el desarrollo de Consultoría y Herramientas en Recursos Humanos a cargo de Miguel López, Director de ENAE Business School y Aurelio Carrillo, Socio de Empatía Consultíng.
10.00 – 12.00 h. Mesa de experiencias:
David Ortuño, Director de RRHH de Primafrio. Caso de éxito en Implantación Proyecto Análisis Organizacional. Ponencia "Diseño organizacional, desde el análisis a la estrategia".
Javier Andreu, Director de RRHH de TM Inmobiliario. Caso de éxito en Implantación de Sistemas de Compensación Total. Ponencia "Implantación de Sistemas de Compensación Total"
Alfonso Martinez, Director de RRHH de Hodwen. Caso de éxito en Implantación Evaluación del desempeño. Ponencia "Evaluación de Desempeño, héroe o villano"
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